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關(guān)于開展2009年度職工困難互助基金募集活動的通知
發(fā)布時間:2011.05.19    新聞來源:   瀏覽次數(shù):

全場各單位:
    為切實關(guān)愛弱勢群體,進一步做好職工扶貧幫困工作,構(gòu)建和諧農(nóng)場,2008年農(nóng)場設(shè)立了濱淮農(nóng)場職工困難互助基金。在全場各單位的積極努力下,去年共募集職工困難互助基金22.09萬元,幫扶了109戶困難職工,促進了農(nóng)場和諧發(fā)展。
為切實做好2009年度職工困難互助基金募集工作,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、提高認(rèn)識,深刻理解職工困難互助基金募集活動的重要意義。
關(guān)愛弱勢群體,幫扶困難職工,是中華民族的傳統(tǒng)美德,是社會主義公民道德建設(shè)的基本準(zhǔn)則,是創(chuàng)建和諧單位的重要內(nèi)容,是開展“職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收”民生工程的迫切需要,全場各單位要廣泛宣傳發(fā)動,提高黨員干部和職工群眾的思想認(rèn)識,共同營造全場關(guān)注弱勢群體、關(guān)愛困難職工的良好氛圍,扶弱濟困,攜手互助,共度難關(guān),共建和諧,共同創(chuàng)造美好的未來。
二、精心組織,有效開展職工困難互助基金募集活動。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,明確分工,落實責(zé)任。
各單位要將開展職工困難互助基金募集活動,作為創(chuàng)建和諧單位一項重要工作來抓落實,統(tǒng)一思想,明確分工、落實責(zé)任到人。各單位的黨支部書記是職工困難互助基金募集工作第一責(zé)任人,基層工會主席具體分工負(fù)責(zé)職工困難互助基金募集工作。
2、廣泛宣傳、營造氛圍。
全場各單位要充分利用廣播、電視、會議、通知等各種輿論宣傳工作,廣泛宣傳開展職工困難互助基金募集活動的意義,使募集工作內(nèi)容人人清楚、個個明白、深入人心。對于積極參與捐獻的干部職工,要大張旗鼓地宣傳報道,場文化信息中心要及時選樹典型,跟蹤專題報道,大力弘揚樂善好施、扶貧濟困的道德風(fēng)尚,營造出募集職工困難互助基金的良好氛圍。
3、深入細(xì)致地開展工作,務(wù)求實效。
工作中要深入到職工家庭中逐一走訪,講清講透道理,使募集職工困難互助基金成為職工群眾的自覺行動。黨員干部尤其是現(xiàn)職管理人員要以身作則,帶頭捐獻,為職工群眾放好樣子,做好示范帶頭作用。
4、募集任務(wù)。
各農(nóng)業(yè)單位按耕地面積不少于1.5元/畝的標(biāo)準(zhǔn)募集;各二、三產(chǎn)企業(yè)不低于4000元的標(biāo)準(zhǔn)募集。
建議個人捐款:(1)場級領(lǐng)導(dǎo)500元;(2)科級干部400元,(3)股級干部300元;(4)一般管理工作人員200元;(5)二線干部及離退休老干部100元;(6)其他職工、退休人員50元。鼓勵適度多捐。
5、具體要求。
(1)單位捐款直接以現(xiàn)金交納或轉(zhuǎn)帳至場計劃財務(wù)部。
(2)對于個人捐款,由募集單位負(fù)責(zé)出具收據(jù),并建好臺帳。
(3)各單位工會組織及時將捐款上交場計劃財務(wù)部,并將名冊匯總上報場工會辦公室。
三、認(rèn)真做好職工困難互助基金使用工作。
職工困難互助基金是專項基金,實行?顚S茫坏门沧魉。
凡參加職工困難互助基金捐款的本場在冊職工、離退休人員,均可享受困難基金救助,未參加者則不能享受。
享受救助的手續(xù)是:先由個人申請,所屬單位研究同意并填寫申報表,統(tǒng)一報送場工會辦公室,并附報縣級以上醫(yī)院病情報告書、治病就醫(yī)報銷單據(jù)、個人捐款收據(jù)等相關(guān)材料。場工會辦公室受理并負(fù)責(zé)審核工作。工會辦公室按月審核后,出具通知書,個人到場計劃財務(wù)部領(lǐng)款。
“只要人人都獻出一份愛,世界將會變成美好的明天”。全場廣大黨員干部和職工群眾,都應(yīng)積極行動起來,向需要我們幫助的困難職工伸出溫暖的雙手,獻出一片愛心,共同構(gòu)建我們和諧、溫馨的家園,共同建設(shè)我們美好的明天。
以上通知,希認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



               二○○九年三月二十七日

 
 
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